Tag: Mercado-Laboral

Cada mes, 2,2 millones de ofertas de empleo en Estados Unidos no resultan en ninguna contratación. Cuatro de cada diez empresas admiten que sus ofertas son falsas. Siete de cada diez lo consideran moralmente aceptable. El 85 por ciento de ellas llega a entrevistar candidatos para esos puestos inexistentes.

Estos no son datos de un blog conspiranoico. Son datos del Bureau of Labor Statistics, de encuestas a 650 responsables de contratación publicadas por ResumeBuilder, y de análisis de Revelio Labs. La economía de los empleos fantasma es un fenómeno documentado, cuantificado y, por lo que parece, perfectamente tolerado.